Uppförandekod Vingmed
Vingmed vet att efterlevnad av tillämpliga lagar och förordningar samt efterlevnad av etiska normer är både en skyldighet och ett viktigt steg som kan stärka den medicintekniska industrins rykte och framgång. Genom att agera med ärlighet och integritet skyddar vi vårt företag och bevarar förtroendet av våra kunder, partners och de samhällen vi agerar i. Denna uppförandekod representerar våra etiska värderingar och lägger grunden för våra handlingar. Vi förväntar oss att våra leverantörer följer samma principer. Leverantören ansvarar även för att säkerställa att leverantörer i sin leverantörskedja följer de principer som anges i denna kod. Våra leverantörer (kontraktspartners) ska respektera de grundläggande sociala kraven i sin verksamhet.
Alla produkter måste tillverkas under förhållanden som är i enlighet med:
• ILO:s konventioner nummer 29, 79, 87, 98, 100, 105, 111, 135, 138, 154 och 182
• FN:s konvention om diskriminering av kvinnor
• FN:s konvention om barnets rättigheter, artikel 32
• FN:s konvention om medborgerliga och politiska rättigheter, artikel 7
• All arbetsrelaterad hälso- och säkerhetslagstiftning i tillverkningslandet
• Arbetslagstiftningen, inklusive lagstiftning om minimilöner och relevant socialförsäkring
• Försäkring, i tillverkningslandet
• FN:s hållbara utvecklingsmål
• Den miljöskyddslagstiftning som är i kraft i produktionslandet
• FN:s konvention mot korruption
MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER
Leverantören ska respektera mänskliga rättigheter enligt FN:s definition.
PRINCIPER OCH RÄTTIGHETER PÅ ARBETET
Nationell lagstiftning
Lagstiftningen för det land där leverantören är verksam ska alltid följas och definierar minimikraven för arbetsvillkor. Om den nationella lagstiftningen ställer högre krav än de i ILO-konventionerna eller FN:s allmänna förklaring om mänskliga rättigheter, måste den nationella lagstiftningen följas.
Avskaffandet av barnarbete (ILO 138 och 182)
Barnarbete, enligt definitionen i ILO-konventionen, är inte tillåten. Om det finns barnarbete ansvarar leverantörsföretaget för utvecklingen av socialt och ekonomiskt hållbara alternativ till barnarbete (till exempel utbildning).
Avskaffandet av tvångsarbete (ILO 29 och 105)
Användningen av tvångs- eller straffarbete är inte accepterat.
Eliminering av diskriminering (ILO 100 och 111)
Diskriminering på grund av etnicitet, kön, religion, social bakgrund, handikapp, politisk åsikt eller sexuell läggning får inte förekomma.
Anständiga löner och arbetstider
Lönen ska betalas direkt till den anställde i tid och i sin helhet. Lägsta acceptabla lönenivå är minimilönen enligt nationell lagstiftning. Veckoarbetstiden får inte överstiga den lagstadgade gränsen och övertidsarbete ska alltid betalas.
Föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar (ILO 87, 98, 135 och 154)
I länder där föreningsfriheten är begränsad eller under utveckling ska leverantören se till att anställda kan träffa företagsledningen för att diskutera löner och arbetsvillkor utan negativa konsekvenser.
MILJÖ
Leverantören ska sträva efter att minska energi- och resursförbrukningen samt avfall och utsläpp till atmosfären, marken och vattnet. Kemikalier ska hanteras på ett sätt som är säkert för människor och miljö.
HÄLSA OCH SÄKERHET
Leverantören ska tillhandahålla en säker arbetsmiljö som följer internationella standarder. Anställda ska informeras om eventuella hälsorisker som är förknippade med deras arbete. Alla anställda ska ha tillgång till och använda lämplig säkerhetsutrustning.
BEDRÄGERI OCH KORRUPTION
Leverantören ska inte acceptera bedrägeri eller korruption i någon form, inklusive mutor, utpressning, returer och otillbörliga privata eller professionella förmåner till kunder, agenter, entreprenörer, leverantörer eller anställda hos någon sådan part eller statliga tjänstemän.
DJURVÄLFÄRD
Nationell och internationell djurskyddslagstiftning och -föreskrifter ska respekteras
INSPEKTION
Genom att underteckna detta dokument försäkrar VD/behörig firmatecknare att leverantören, och eventuell underleverantör som används, följer innehållet i detta dokument. Signaturen ger oss befogenhet att, genom inspektioner eller motsvarande, verifiera lydnaden av de föremål som omfattas av detta dokument.
Leverantörer ska vara medvetna om alla anläggningar och företag som är inblandade i deras produktions- och leveranskedja och ska på begäran kunna förse Vingmed med adekvata detaljer om leveranskedjan för de varor som levereras till Vingmed.
